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個人隱私聲明(1.1版本，于2025年 03月更新)
引言[北京趨勢引領信息咨詢有限公司]（以下簡稱“我們”）承諾按照中華人民共和國相關數據隱私法律處理我們收集的個人信息。本隱私聲明規定了我們處理個人信息的方式。 我們可能需要不時更新本個人隱私聲明，以反映我們最新的隱私措施或法律變更。當我們對本個人隱私聲明進行任何重大修訂時，我們將在趨勢引領官方網站上發布更新后的個人隱私聲明。
目錄 6. 保護個人信息 7. 保護未成年人個人信息 1. 我們收集哪些個人信息 我們收集的個人信息類型取決于我們與您互動的性質。 我們可能收集的個人信息示例包括但不限于以下內容（特定司法管轄區的數據隱私法律可能對下列信息類別使用不同的術語，或對某類信息的含義或性質有不同的解釋。如有任何疑問，您可以通過本隱私聲明末尾列示的聯系方式進行咨詢）： u 一般身份信息，例如姓名、出生日期、年齡、性別。 u 聯系方式，例如地址、電子郵件地址、電話和手機號碼。 u 教育和職業信息和資格，例如教育背景、學歷 、培訓記錄、 成績單、工作經歷、職位。 u 個人身份信息，包括身份證、生物識別信息。 u 財務信息，例如銀行賬戶詳細信息。 在某些情況下，我們可能需要收集某些關于您的敏感個人信息，以便為您提供特定服務。敏感個人信息包括生物識別信息（例如面部識別特征、指紋）、犯罪記錄等信息。我們只會在您本人同意或在您自愿向我們提供或在法律或專業準則要求或允許我們收集的情況下，收集和使用敏感個人信息。 請務必注意，如果您使用我們的服務或者通過我們的網站訪問第三方的網站或應用程序，相關第三方將根據其隱私政策處理您的個人信息。您將需要訪問第三方的網站、以查看第三方的相關隱私政策。 我們收集個人信息的方式可能包括網絡通訊和電子表格（例如，填寫我們的 培訓報名表）以及線下溝通渠道和非電子表格（例如，向我們提供您的名片、參加我們舉辦的現場會議或活動或到訪我們的辦公室等）。我們可能通過直接以及間接的方式收集個人信息。
2.1 直接收集 我們通常直接通過您收集您的個人信息，例如，當我們當面或通過電話與您溝通時，當您向我們發送信件（包括通過電子聊天工具、電子郵件或郵寄信件）時，和/或當您填寫我們的問卷、表格或調查時。 2.2間接收集 我們有時會從外部來源收集您的個人信息。外部來源可能包括從第三方獲得的信息。例如，我們可能通過您的雇主（當您的雇主是我們的客戶）、您的推薦人、您的個人代表收集您的個人信息。 我們還可能通過其他間接方式收集個人信息，例如（在適用法律法規允許的情況下）收集公共登記簿和新聞文章合法發布的信息。 我們可能以電子和非電子格式保存個人信息。我們采取安全措施來保護我們保存的個人信息，包括物理控制（例如進入我們的辦公室需要安全通行證，文件柜上鎖）以及技術控制（例如訪問權限限制、防火墻、采用加密和密碼）。 我們還制定了有關文件保留和數據泄露事件的政策和流程。我們努力確保個人信息盡可能保持最新狀態，并在合理可行的情況下盡快刪除無關或過多的數據或實施匿名處理。但是，為了遵守法律和監管義務，以及出于其他合理的商業上的事由，我們可能對某些個人信息執行不同的保存期限。 我們將根據適用數據隱私法律的規則或原則，在有合法依據的情況下（例如為了履行我們的法律義務或當我們征得您的同意或為了履行我們與您簽訂的合同或為了實施人力資源管理和/或在我們的合法權利范圍內）才使用您的個人信息。涉及的目的包括： u 根據聘用函、服務協議或雇傭協議的條款向您或我們的客戶提供我們的服務，包括但不限于提供薪資、稅務、養老金和會計服務。 u 提供、改進和妥善管理我們的產品和服務，包括但不限于： 2 開發新產品； 2 回復請求或咨詢； 2 驗證身份； 2 開展調查； 2 獲取反饋。 u 與我們的客戶和其他聯系人保持聯系，與他們分享有關我們的服務、行業發展、研討會和其他活動的信息。 u 用于與員工雇傭和勞動關系管理相關的目的， 包括： 2 招聘目的，例如聯系推薦人、處理申請、評估求 職者適合未來職位的程度、開展背景調查和持續 分析，例如確保我們接觸到廣泛多樣的求職者； 2 向我們的合伙人和員工提供內部服務或福利； 2 與我們合伙企業有關的事項。
u 出于治理和合規目的，包括： 2 管理任何質量、操守或風險管理問題，包括利益 沖突或獨立性方面的義務或情況； 2 履行監管義務； 2 如果相關法律或行業規范、指引或標準要求或允 許我們收集個人信息。 u 出于商業目的，例如實施實際的或擬議的收購、處置、合并或拆分業務或達成戰略合作、合營或業務推薦安排。 我們還可能將您的個人信息用于向您推薦我們的服務，前提是您已選擇接收我們的業務推廣信息，并同意我們就特定營銷活動與您聯系或同意接收我們的某些營銷資料，或者我們根據適用法律可以開展此類營銷。如果您不想接收我們的營銷資料，您可以按以下方式聯系我們： u 對于電子通訊，您可以按照此類通訊中包含的相關說明，取消訂閱（或如果您未能找到或無法使用此功能，可通過以下電子郵件與我們聯系zhu.hong@trendsetting.com.cn） 我們不會將您的個人信息與關聯公司共享，如確因業務需要，在共享前，我們會與關聯公司簽署相關協議，確保其遵守本隱私政策及相關法律法規對個人信息的保護要求，并事先征得您的明確同意。在法律法規要求的情況下，我們可能會根據執法部門、司法機關或其他有管理權機關的要求，向其提供您的個人信息。 我們不會公開披露您的個人信息，除非經過您的明確同意，或者在法律法規要求、維護公共利益等特殊情況下，我們會按照相關法律規定進行公開披露，并采取合理措施保護您的個人信息安全。 6.保護個人信息 我們采用多種技術和管理措施來保護您的個人信息安全，包括但不限于數據加密、訪問控制、身份驗證、安全審計等。我們會定期對信息系統進行安全評估和檢測，及時修復安全漏洞，防止個人信息被泄露、篡改或丟失。 我們對員工進行嚴格的信息安全培訓，要求員工遵守保密義務，對接觸到的個人信息嚴格保密。同時，我們制定了完善的內部信息安全管理制度，規范員工對個人信息的操作流程。 如果發生個人信息安全事件，我們將立即啟動應急預案，采取措施降低事件對您的影響。我們會及時向您通報事件的基本情況、可能造成的影響、已采取和將采取的措施等信息。 我們將按照法律法規的要求，向相關監管部門報告個人信息安全事件，并配合監管部門進行調查和處理。 我們明白保護未成年人隱私權、尤其是在網絡環境中隱私權的重要性。請注意，我們的網站、服務和/或其他模板或工具并非為18歲以下的個人（“未成年人”）設計，或以未成年人為對象。 我們的政策是不會有意收集或保留任何未成年人的信息，除非相關信息是我們提供專業服務所必需的信息（在這種情況下，如果您或您的組織提供任何未成年人的此類信息，您應確保已征得未成年人父母或監護人的同意），或為確保遵守獨立性政策，或法律另有要求。 8. 您的權利 您有權更正您的個人信息。請務必確保我們保存的關于您的個人信息準確完整且保持最新狀態。 您也可以請求訪問我們保存的關于您的個人信息。 您有權要求我們提供您的個人信息副本，我們會根據法律法規及服務情況，向您提供主體明確、易于理解、結構化或通用格式的個人信息副本。 根據您居住的地點以及您的個人信息在何地被收集，您也可能享有適用數據隱私法律賦予的其他權利，包括刪除個人信息，反對或限制我們的處理，撤回您的同意，以及干預/反對自動化決策等。 若您需要基于上述權利提出請求，請參閱下方“我們的聯系方式”部分 ， 了解詳情。我們會依照適用的法律采取合理的措施。9. 我們的聯系方式 如果您希望行使您在前一節當中的權利，或您對我們處理您個人信息的方式有任何不滿，請通過郵箱zhu.hong@trendsetting.com.cn或服務熱線010-51078703/186-1159-3080與我們聯系。 如果您對所收到的回應有任何不滿，或對本隱私聲明或對我們管理您個人信息的方式有任何其他疑問，可通過以下郵件地址向本所的隱私權專員反映問題： zhu.hong@trendsetting.com.cn 我們會在14天內確認接到郵件，并爭取在收到電郵后的1個月內解決問題。 若相關問題較為復雜或收到的問題數量眾多，我們將知會您需要1個月以上時間解決問題，并爭取在首次收到該問題后3個月內解決。我們可依法決定接受或拒絕您提出的問題。
發布日期：2025年03月 |